Nabídky práce v Kostomlatech pod Milešovkou a okolí v oboru Státní správa a samospráva







Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje, Ředitelství silnic a dálnic s. p., Grafton Recruitment s.r.o., Střední škola služeb a řemesel, Stochov, J. Šípka 187

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vzdělávací specialista / specialistka, Policista / Policistka, Vedoucí pracovník / pracovnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Teplice, Ústí nad Labem, Most, Litoměřice, Nová Ves, okres Mělník, Stochov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

benefit benefity Bor ČR den důchod EU firma fond fond pracovní doby hodiny HR Chodov IT Luže možnost na dobu neurčitou náplň práce neschopnost ošetřování pojištění police práce pracovní pracovní neschopnost průměrné průměrný příspěvek řízení služební SOU sport ukončení výhody výkon člen daně doby dovolené finanční měsíční na dobu náplň navíc placení poměr PR pracovní doby předpoklad přípravy příspěvky roční rok schopnost schopnosti služby životní absolvent AJ bonus cíle činnost dění dokumentace ekonom e-mail evidence GDPR hlavní hodnocení home office interní kancelář Krásno listy měsíc místo Most nábor nad Labem nárok odměny odpovědnost Office ohodnocení OZP paušál pec pečlivost penzijní připojištění plán plat plnění podmínky podnik povinnost povinnosti pracoviště pracovní místo pracovní poměr pracovník práva právo praxe příplatek připojištění rozvoj směrnice specialist správa stravenkový paušál tarif uchazeč uplatnění Ústí nad Labem vedení vedoucí vhodná vzdělání vzdělávání zájmy zákoník zaměstnanců zaměstnanec zaslání znalost znalosti žádost životopis cestovní cíl činnosti díl dny dobro dohody dokument dovednost firemní karta karty komunikační kov list lokalita mimořádný minimální mzdové mzdový na dobu určitou nařízení nemovitost obor odbor odborné odborný opravy organizace osobní Ostatní PC pečení penzijní plány právní proces profesní projekt projektové předpis případ přístup řešení servis situace správy stav stavební technické technický technolog termín tip třídy tým údaj událost úkol úkoly volna výběr výběrové řízení výše zaměstnanecké zaměstnanecké benefity akce doba inženýr kariérní růst management ohledně pracovní doba pružná pracovní doba růst školení týden týden dovolené navíc vyšší zkušenosti kariérní náklad oblast oblasti oddělení procesů pružná systém úpravy výrobní výroby závod zkušenost BOZP dodržování kvality Mělník měření nová plánování postup protokol reklama strukturovaný životopis uživatelská znalost agendy dopravní kolektiv komunikační dovednost komunikační dovednosti kontakt kontroly organizační schopnost organizační schopnosti řidič smluvní uživatel vztah auto CV dopis email požadavky pracovní úvazek prostředí ředitel stáž Stochov stravování úvazek dohodou konflikt motivační oslava penzijní pojištění příjemné příprava ředitelka školní školy zahraniční
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v oboru Státní správa a samospráva v Kostomlatech pod Milešovkou a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena