Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Blíževedlech nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí především v oblastech služeb, cestovního ruchu a drobné výroby. V regionu jsou běžné nabídky na pozice v pohostinství a ubytování, v maloobchodě, ve správě a administrativě, ale i pro technicky zaměřené profese jako údržbáři, řemeslníci nebo pracovníci ve zpracování potravin a lehkém průmyslu. Uchazeči mohou čekat zaměstnání pro sezonní i trvalé nasazení, včetně flexibilních nebo částečných úvazků, které vyhovují rodinnému životu i studentům.
Blíževedly jsou příjemné město, kde se snoubí klidné bydlení s blízkostí přírody a dostupností služeb. Život tady je rytmický a komunitně orientovaný — místní trhy, menší kulturní akce a možnosti sportovního vyžití dělají místo atraktivním pro lidi hledající rovnováhu mezi prací a volným časem. Pro ty, kteří preferují práci v menším kolektivu nebo chtějí být blízko přírody, je nabídka v Blíževedlech často ideální.
Z profesního pohledu město funguje jako lokální centrum služeb a turistiky s rostoucí poptávkou po kvalifikovaných řemeslnících, provozních pracovnících a profesionálech v oblasti péče a služeb. Díky dobrému dopravnímu napojení jsou pracovní nabídky často rozumně kombinovatelné s dojížděním do okolních větších měst, což rozšiřuje možnosti zaměstnání. Blíževedly tak představují zajímavý bod pro ty, kdo hledají stabilní zaměstnání s možností rozvoje v menším, ale dynamickém prostředí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, dělník / dělnice, řidič / řidička, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Stavebnictví a realitní služby, Doprava, logistika a zásobování a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Ostrava, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Liberec, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
