- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte v této nelehké době stabilní práci? Pojďte pracovat k nám! Hledáme nové kolegy na pozice hutníků, jeřábníků, vázačů, operátorů výroby pro jednoho z největších výrobců oceli na Ostravsku.
– Výroba produktů pro hutnický a strojírenský průmysl
– Práce dle požadavků mistrů a zařazení na danou pozici
– Dodržování bezpečnostních pravidel
– Komunikace s mistry a jinými členy týmu
- předchozí praxe v podobném průmyslu je výhodou
- vlastnit kvalifikační průkazy (vazačský, jeřábnický, svářečský, VZV průkaz) je výhodou
- dobrý zdravotní stav
- ochota pracovat na 3směnný i nepřetržitý 12hod provoz
Možnost výdělku až 30.000Kč a více – dle přidělené pozice
– Příplatky za směnnost až do výše 3.000Kč/měsíc
– Příplatky za zdravotní rizika až 1.500Kč/měsíc
– Příplatky za noční a odpolední směny
– Dotované stravování ve firemní kantýně
– 5 týdnů dovolené
– Práce na HPP
– Možnost karierního růstu na kvalifikovanější pozice
– Dlouhodobou a stabilní práci
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte a ještě dnes nám zašlete Váš životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo pro bližší informace.
, nebo nás kontaktujte na tel. čísleKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.