- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti:
Handlingové služby v úseku odbavování zavazadel
Zodpovědnost za rychlé odbavení zavazadel – převoz z jednotlivých úseků, nakládání / vykládání z odbavovacích pásů
fyzicky náročná práce v extrémních podmínkách
Zaměstnanecké výhody, benefity:
Německá pracovní smlouva na dobu neurčitou
Motivačně propracovaný bonusový systém
Možnost vyplacení zálohy
Ubytování zajištěno v penzionu
Osobnostní předpoklady a dovednosti:
Aktivní znalost NJ (min. úroveň B1)
ŘP sk. B + vlastní auto podmínkou
Čistý Trestní rejstřík
Výborná fyzická kondice
Zodpovědnost, spolehlivost, vytrvalost
Zájem o dlouhodobější spolupráci

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.