Vedoucí Údržby - Tachovsko

Tachov
60.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme VEDOUCÍHO ÚDRŽBY – staňte se klíčovou oporou našeho technického týmu!

Jsme stabilní a moderní výrobní společnost a do našeho týmu hledáme zkušeného Vedoucího údržby, který dovede skloubit technické znalosti, organizační schopnosti a chuť vést lidi. Pokud máte praxi z údržby, přirozenou autoritu a chcete být u zlepšování technologických procesů, může být tato pozice tou pravou výzvou.

NÁPLŇ PRÁCE :

  • Vedení a rozvoj týmu údržbářů
  • Plánování a řízení preventivní i operativní údržby
  • Aktivní zapojení do opravárenských procesů – hledáme člověka z praxe, který se práce nebojí
  • Analýza dat z údržby, vyhodnocování trendů a rozhodování na jejich základě
  • Spolupráce s výrobou a dalšími odděleními
  • Komunikace s dodavateli, zajištění materiálu a servisu
  • Dohled nad BOZP, technickými standardy a implementace zlepšovacích opatření

POŽADAVKY:* SŠ/ VŠ vzdělání (ideálně technického směru)

  • Zkušenost z oddělení údržby a znalost procesů údržby– ideálně člověk, který dnes v údržbě pracuje a má vůdcovské schopnosti i chuť vést tým
  • Praxe z oblasti elektromechaniky (ideálně jako bývalý či současný údržbář)
  • Ochota aktivně se podílet na opravách a technickém řešení problémů
  • Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty
  • Samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti
  • Znalost plánovacích systémů údržby (CMMS) výhodou

BENEFITY:

*Stabilní zázemí prosperující společnosti

  • Prostor pro vlastní nápady, zlepšování a profesní růst
  • Podporující tým a férový přístup
  • Odpovídající finanční ohodnocení + benefity
  • Moderní technologické prostředí
  • Nástup možný ihned nebo dle dohody

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.