MAXIN'S People Czech, s.r.o. |
MAXIN'S People Czech, s.r.o. |
Opava
Opava
- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Přijmeme zaměstnance – operátory CNC přimo do kmenu (A13469)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Hledáme posily do moderní strojírenské společnosti patřící mezi přední evropské výrobce dílů pro automobilový průmysl. Přímo do kmenu
Společnost zabývá se výrobou lisovacích nástrojů, svařovacích přípravků, kovových výlisků i svařenců. Nabízíme kompletní proces pod jednou střechou — od konstrukce a vývoje až po finální montáž.
Místo pracy: Kopřivnice
- Obsluha a seřizovaní CNC stojů - laseru Trumpf
- Pálení dílců programu
- Seřizovaní stroje
- Odváděni výroby
- Průběžná kontrola kvality zhotovených dílů a požadovaného množství výrobků
- Provádění jednoduchých opravářských prací
- Nepřetržitý provoz
Požadujeme
- Vyučen ve strojírenském oboru
- Zkušenosti na obdobné pozici 2 roky výhodou - může byt i absolvent
- Základní znalost práce ba PC ( Word, Exel )
- Znalost čteni výkresové dokumentace
- Znalost práce se základním měřidly ( posuvka )
- Vazačský, jeřábnický průkaz výhodou - není podmínkou
Nabízíme
- Stabilní zaměstnání – dlouhodobý pracovní poměr, jistota pravidelného příjmu.
- Mzdu dle interního stanoviska – spravedlivé ohodnocení podle zkušeností a pozice.
- Školení a zaučení – zaškolíme nové kolegy, naučíme práci na konkrétních strojích a zařízeních.
- Profesionální růst – možnost postupu, specializace a rozvoje technických dovedností.
- Moderní pracovní prostředí – práce s moderními technologiemi a CNC stroji.
- Přátelský kolektiv – spolupráce se zkušenými a ochotnými kolegy.
- Podpora a mentoring – pomoc zkušených pracovníků při zaučení a rozvoji.
- Bezpečné pracovní podmínky – odpovídající normám a standardům.
