Logistik - nové projekty

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Interní logistika je Vaše hobby? Baví Vás procesy zásobování, balení a chcete mít možnost se podílet na jejich zlepšování? Tak neváhejte reagovat na tuto příležitost!

Nová práce bude obsahovat:

  • řešit otázky interní logistiky
  • podílet se na nových projetech (př. nový typ výroby – jak zvládnout jeho logistiku – tok materiálu, meziproduktu, hotového výrobku, jeho zabalení a odeslání k zákazníkovi?)
  • spravovat data ohledně logistického procesu

POŽADAVKY:

  • zkušenosti v rámci interní logistiky (tok materiálu / zboží, zásobování, balení…)
  • spolehlivost, pečlivost, logické myšlení
  • základy AJ

BENEFITY:
Nástup: dohodou

  • další mzda navíc
  • dovolená nad rámec zákoníku práce
  • péči o osobní a profesní rozvoj
  • bezplatné jazykové vzdělávání
  • nadstandardní odměny během roku
  • závodní stravování, penzijní připojištění
  • cestování i do zahraničí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Westrock Packaging Systems Svitavy, s.r.o. | Westrock Packaging Systems… | Svitavy Svitavy
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
M - IMPO, s.r.o. | M - IMPO, s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
M - IMPO, s.r.o. | M - IMPO, s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
MANA SK s. r. o. | MANA SK s. r. o. | Německo Německo
  • 80 000 – 89 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Pardubice Pardubice
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
H R U Š K A , spol. s r.o. | H R U Š K A , spol. s r.o. | Svitavy Svitavy
  • od 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
PKS holding a.s. | PKS holding a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC