PLÁNOVAČ VÝROBY [13. a 14. pla] (svkjj)

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Náplň práce:

  • připravuje a zpracovává operativní plány s ohledem na požadavky zákazníka a výrobní kapacity
  • zapracovává do výrobních plánů požadavky výrobních i nevýrobních úseků
  • sleduje tok výroby, dodržuje výrobní parametry a jejich plnění ve vztahu k plánu
  • připravuje podklady pro objednávání holých skel
  • předkládá zpracované výrobní plány spolupracujícím úsekům
  • spolupracuje s kolegy výrobního plánování, závodovou a divizní logistikou a ostatními úseky
  • účastní se výrobních a logistických porad

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání
  • znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • zkušenost v logistice/plánování výroby min. 1 rok
  • velmi dobrá znalost práce na PC (především práce v MS Excel)
  • schopnost práce pod tlakem, schopnost zvládat stres
  • spolehlivost, iniciativu, odpovědnost
  • velmi dobré analytické myšlení
  • komunikativnost

Nabízíme:

  • zázemí stabilní, nadnárodní společnosti
  • osobní rozvoj
  • bohaté benefity (13. a 14. plat, 5 týdnů dovolené, Cafitérie, Sick day, dotované stravné, firemní akce, příspěvek na penzijní připojištění a jiné)

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás navštivte na Jobpoint s.r.o. M.Alše 2098/6 Most 43401. Přehled všech volných pracovních pozic naleznete také na www.jpoint.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost