- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovištěm je restaurace hotelu Praha ve Špindlerově Mlýně. Jsme čtyřhvězdičkový hotel s wellness centrem, kapacita je cca 70 hostů. Restaurace je přístupná i neubytovaným hostům. Klienti využívají nabídku polopenze i výběru z jídelního lístku.
Náplní práce je příprava stravy pro ubytované i neubytované hosty. Nespecializujeme se na jeden typ kuchyně, nicméně převažuje kuchyně česká, doplňkově pak italská, mexická a další. Jídelní lístek máme letní a zimní, kuchař se výrazně podílí na jeho skladbě. Snídaně jsou zajištěny pomocným kuchařem.
Dovolujeme si očekávat kuchaře s opravdovým zájmem o tuto profesi, ideálně se zkušenostmi. Důležitá je samostatnost a schopnost řídit malý kolektiv kuchyně (zpravidla 3 osoby). Nástup je možný od 1.4.2024, popřípadě podle dohody i dříve.
Práce je honorována částkou minimálně 40.000,- Kč čistého (další podle počtu odpravovaných směn). V případě potřeby nabízíme personální ubytování a samozřejmě stravování, dále pak naši zaměstnanci dostávají příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.