- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušenou/ného účetní/ho, který rozumí výrobnímu prostředí a dokáže se postavit za čísla, která mají skutečný význam.
Nejde nám jen o rutinní účtování – hledáme člověka, který vidí souvislosti mezi náklady, procesy a efektivitou výroby.
Nová posila se stane klíčovým členem našeho menšího a sehraného týmu financí a společně se zkušenou kolegyní bude tvořit stabilní dvojici, která zajišťuje hladký chod celého účetního oddělení. Čeká vás prostředí s přehledně nastavenými procesy, férovým vedením a otevřeným prostorem pro vlastní iniciativu.
Aktivní účast na měsíčních/ročních uzávěrkách a auditech
-
Spolupráce s controllery, výrobou a logistikou – budete důležitým článkem
-
-
Stravenkový paušál/příspěvek na stravování
Kafetérie
-
Firemní akce – teambuildingy, večírky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.