- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Co vás čeká:
Monitoring trhu, vyhledávání a konsolidace nových dodavatelů
Nákup zařízení, náhradních dílů, služeb a kancelářských materiálů, potřebných pro chod společnosti v požadované kvalitě, termínu a ceně
Zpracování výběrových řízení, vyhodnocení a předkládání výsledků, včetně návrhu a obhajoby vybraného dodavatele
Vyjednávání obchodních podmínek s dodavateli
Vyhledávání možností pro snížení provozních nákladů
Spolupráce na optimalizaci množství náhradních dílů na skladě
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Dokončené SŠ vzdělání
Praxe alespoň 3 roky na obdobné pozici v mezinárodní výrobní společnosti
Znalost SAP)
Znalost anglického jazyka v písemné i mluvené formě
Co vám můžeme nabídnout:
Zajímavé platové ohodnocení
Možnost dalšího vzdělávání (jazykové kurzy, odborné kurzy)
Dotované stravné
Další firemní benefity po zkušební době
Firemní

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.