Pracovník výroby Modřice (mzda od 20 000 Kč + bonusy)

Brno-město
od 20.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ADECCO spol.s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

  • kompletace telekomunikačních a elektronických zařízení, obsluha strojního zařízení
  • testování, scanování a balení daného výrobku
  • práce ve stoje u výrobních linek či u pracovních stolů
  • kompletace dle pokynů nadřízeného a potřeb výroby

Požadujeme:

  • manuální zručnost a zodpovědnost za provedenou práci
  • dobrý zdravotní stav a ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • technické myšlení
  • zkušenosti s pájením výhodou
  • smysl pro dodržování kvality a výrobních postupů

Nabízíme:

  • základní hrubá mzda ve zkušební době je od 19 000Kč/měsíc + bonusy
  • po zkušební době (3 měsíce) navýšení a mzda je min. 20 000 Kč bez bonusů
  • dále při úspěšném přezkoušení pracovních dovedností navýšení na 17 817 Kč
  • docházkové bonusy:

1 000 Kč/měsíc = bonus za docházku za celý odpracovaný měsíc
3 000 Kč/čtvrtletí = bonus za docházku za celý odpracovaný kvartál

  • nepřetržitý provoz (12 hodinové směny): dvě ranní směny (6–18), následuje 1 den volna,

dvě noční směny (18–6) a následují 3 dny volna

  • stravování – dotace 55 % z ceny oběda v závodní jídelně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI