- 28 000 – 31 500 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, výrobní závod v okrese Mladá Boleslav, obsazujeme pozici Skladník – řidič VZV.
Co Vás na této pozici čeká:
Příjem a výdej zboží.
Práce v moderních skladech.
Řízení vysokozdvižného a nízkozdvižného vozík.
Co se od Vás očekává:
Alespoň střední odborné vzdělání s vyučením.
Praxe s řízením VZV minimálně 1 rok.
Samostatnost a flexibilita.
Spolehlivost a zodpovědnost.
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené.
Možnosti platového růstu.
Získání profesní způsobilosti (průkazy, školení).
Příspěvek na stravu a závodní stravování.
Příspěvek na dopravu.
Docházkový bonus.
Bonusy a odměny za zlepšovací návrhy.
Roční odměna.
Kafeterie.
Odměny za životní a pracovní jubilea.
Občerstvení na pracovišti zdarma.
Společné firemní akce.
Práce v dobrém kolektivu u stabilního zaměstnavatele.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.