- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte zkušenosti na pozici elektronik anebo jste vyučen v daném oboru? Chcete si vydělat až 37 000 Kč hrubého v základu a mít vyšší příplatky za 3 směnný provoz a případný přesčas? Pro společnost v automotive v Novém Jičíně hledáme právě vás!
- plánované preventivní údržby svěřených zařízení
- nárazové opravy svěřených zařízení a k tomu adekvátní záznamy do systému
- zapojování elektronických zařízení a řídících systémů
- zodpovídá za údržbu softwarů, jejich zalohování a aktualizace
- přichází s návrhy na technická zlepšení v oblasti průmyslové automatizace
- SŠ v oboru elektronik
- s platnou vyhláškou 50/78 Sb. § 6,7
- znalost programu Simatic S7, Allen Bradley, Fanuc, Mitsubishi - velkou výhodou
- znalost průmyslových senzorů a čidel
- znalost PLC systémů a frekvenčních měničů
- znalost anglického jazyka výhodou
- řidičský průkaz sk. B
- samostatného a zodpovědného zaměstnance
- ochotu pracovat na 3 směnný provoz
- adekvátní mzdové ohodnocení až 37 000 Kč hrubého v základu
- nadstandardní příplatky za směnnost, přesčas
- bonusy a prémie za výkon
- práci na 3 směnný provoz od po-pá
- smlouvu rovnou do kmene společnosti
- dovolenou navíc a dny volna nad zákonný rámec při významných životních událostech
- příspěvek na dojíždění do zaměstnání
- obědy za 27 - 30 Kč
- volání a SMS zdarma v rámci rodiny
- práci v moderním prostředí a se špičkovou technikou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.