- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Kaufland Bruntál, tř. Práce 1960/1
Hledáme kreativní lidi s estetickým cítěním, vztahem k tvorbě a zájmem pracovat. Vyučení a praxe v oboru s květinami není podmínkou, spíše výhodou. Sami si uchazeče zaškolíme. Pokud bude školení probíhat v jiném městě, zajistíme a uhradíme ubytování. Pro práci floristy/ky je důležitý vztah ke květinám a schopnost jednat s lidmi. Požadujeme základní znalost PC (odeslat a přijmout email, vyplnit tabulku).
Značnou část mzdy zaměstnance tvoří výkonnostní prémie, které jsou závislé na výsledcích. Tudíž k základu za odpracované hodiny jsou připočítané i prémie, pokud se splní vytyčené výsledky. Mzda se pohybuje mezi 20 000 – 29 000 Kč v čistém. Zmiňovaná mzda není nástupní, ale mzda po zaučení (zvládnutí vazby, znalost názvů a cen květin, znalost systému, znalost údržby květin a zvládání objednávek). Je na individuální šikovnosti a zájmu, jak rychle se zaměstnanec vše naučí (1 – 3 měsíce).
Prémie:
Benefity:
Strukturované životopisy zasílejte prosím na email e-mail přes odpovědní formulář
Bližší informace na tel. č. zobrazit tel. číslo, zobrazit tel. číslo / Po – Pá vždy od 7.00 do 15.00 hodin /.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.