- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MANAŽER VÝROBY (m/ž)
Co Vás na pozici čeká:
o Zajišťování plynulého chodu výroby.
o Provádění výstupních kontrol kvality výrobků.
o Po zaučení máte možnost vést výrobní tým pracovníků.
o Nabízíme vám také příležitost spolupracovat na kontrolách staveb v rámci Ústeckého kraje, pokud máte zájem o různorodější práci.
Nároky na kandidáta:
o Zájem o náš obor a ochotu se nadále rozvíjet.
o Platný řidičský průkaz.
o Základní dovednosti v práci s PC, zejména využívání Wordu a Excelu, a schopnost komunikovat prostřednictvím e-mailu.
Co Vám nabízíme:
o Zázemí stabilní firmy s dlouholetou tradicí.
o Možnost růstu a rozvoje.
o Finanční ohodnocení odpovídající vašim schopnostem.
o 13. plat a stravenkový paušál.
o Skvělý kolektiv lidí, kteří mají rádi svou práci.
o Možnost využívání firemního vozu.
Nástup:
o možný ihned
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, budeme se těšit na Váš životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář či telefonát na tel. č. zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá od 7:00–15:30).
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, budeme se těšit na Váš životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář či telefonát na tel.č. zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá od 7:00 – 15:30).
ELA - PLAST s.r.o.
Na Pavlu 2191
436 01 Litvínov
IČO: 25025686
Datová schránka: 6vu3g2b
Další informace:
GPS: 50.598209,13.6255,
S-JTSK: -790832.92 -978740.09,
RUIAN: 73074926
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.