- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MANAŽER VÝROBY (m/ž)
Co Vás na pozici čeká:
o Zajišťování plynulého chodu výroby.
o Provádění výstupních kontrol kvality výrobků.
o Po zaučení máte možnost vést výrobní tým pracovníků.
o Nabízíme vám také příležitost spolupracovat na kontrolách staveb v rámci Ústeckého kraje, pokud máte zájem o různorodější práci.
Nároky na kandidáta:
o Zájem o náš obor a ochotu se nadále rozvíjet.
o Platný řidičský průkaz.
o Základní dovednosti v práci s PC, zejména využívání Wordu a Excelu, a schopnost komunikovat prostřednictvím e-mailu.
Co Vám nabízíme:
o Zázemí stabilní firmy s dlouholetou tradicí.
o Možnost růstu a rozvoje.
o Finanční ohodnocení odpovídající vašim schopnostem.
o 13. plat a stravenkový paušál.
o Skvělý kolektiv lidí, kteří mají rádi svou práci.
o Možnost využívání firemního vozu.
Nástup:
o možný ihned
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, budeme se těšit na Váš životopis na email: e-mail přes či telefonát na tel. č. Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá od 7:00–15:30).
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, budeme se těšit na Váš životopis na email: e-mail přes či telefonát na tel.č. Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá od 7:00 – 15:30).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.