- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Hledám administrativního pracovníka na prodejnu do Krnova (eplovna.cz)
Zabýváme se servisem zařízení a prodejem telefonů a příslušenství.
Předchozí praxe v IT, oboru nebo elektro výhodou
Požaduji perfektní znalost a orientaci na PC (internet, Microsoft Office).
Rychlost, komunikativnost, stresovou odolnost.
Důležité je mít schopnost řešit věci samostatně a efektivně.
Nutnost ovládat angličtinu na pokročilé úrovni.
Náplň práce: rutinní administrativa, balení objednávek z eshopu, příjem a výdej zařízení na servis.
testování a čištění použitých zařízení určených k prodeji, vyřizování reklamací, jednoduché účetní úkony, prodej na prodejně, zakládání servisních protokolů.
Poznámka: pozice není prodavač/prodavačka
Měsíční provize dle výkonu.
Kontakt výhradně telefonicky v čase 09:30–12:00 na č. zobrazit tel. číslo
Z : 26.9.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.