Místo výkonu práce: Ruská 88/8, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup od 1.3.2026 (termín nástupu lze sjednat při osobním jednání). Vhodné i pro absolventy (skvělá příležitost pro absolventy učebních oborů „kuchař/ka“). Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (12-ti hodinové směny). Náplň práce: výroba teplého sortimentu (polévky, omáčky, minutky, dušené pokrmy apod.). Požadujeme: vyučení v oboru „kuchař/ka“ nebo praxe ve studené kuchyni min. 1 rok. Nabízíme: práce v moderním prostředí lázeňského hotelu, k základní mzdě jsou vypláceny příplatky dle ZP, měsíční prémie a finanční bonusy, strava hrazená zaměstnavatelem (oběd, večeře), parkovací místo. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 9:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (9:00–14:00 h).
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.