- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Upřesňující informace:
" VŠ vzdělání v magisterském studijním programu – obor elektro
" doplňkové pedagogické studium (i započaté)
" profesionalita
" týmový duch
" chuť vzdělávat a vzdělávat se
Zaměstnanecké výhody:
" plný úvazek
" plat podle dosaženého vzdělání a délky praxe dle nař. vlády č. 341/2017 S.)
" přátelský kolektiv i vedení se zaměřením na růst osobnosti
" možnosti profesního růstu
" výbornou dostupnost MHD
" možnost závodního stravování
" komplexní standardizovaný systém osobního odměňování
" příspěvek na penzijní připojištění
" možnost výjezdu do zahraničí v rámci ERASMUS+
" 40 dní řádné dovolené + 12 dní samostudia
Bližší odborné informace podá:
Ing. Aleš Stehno, e-mailová adresa ; tel. Zobrazit tel. číslo
Ing. Pavel Meňhart, e-mailová adresa ; tel. Zobrazit tel. číslo
Písemné nabídky včetně profesního životopisu zasílejte na e-mailovou adresu e-mail přes nebo adresu školy.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.