Učitel/ka odborných předmětů elektrotechnických

Zlín
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední průmyslová škola Zlín
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Nabízíme pracovní poměr na dobu neurčitou, vstřícné pracovní podmínky, 40 dní dovolené.

Požadujeme znalosti v teoretických i praktických oblastech elektrotechniky a elektroniky.
Dále výhodou znalosti v oblasti mikroprocesorové techniky, znalosti v oblasti automatizace a číslicové techniky, – znalosti v oblasti 3D tisku, v programu AUTOCAD a Fusion, – znalosti v oblasti inteligentních budov, chytrých elektroinstalacích a zabezpečovací techniky.
Životopisy zasílejte na kontaktní e-mail.
Výhody: příspěvek na stravování, příspěvek FKSP na produkty spoření na stáří, zázemí stabilní organizace

Sídlo firmy

Střední průmyslová škola Zlín
třída Tomáše Bati 4187
760 01 Zlín

IČO: 00559482
Datová schránka: m2dwg8x
Další informace:
GPS: 49.220190243929,17.651756651913,
S-JTSK: -522219.45 -1165631.18, RUIAN: 4245911

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Střední průmyslová škola Zlín, třída Tomáše Bati 4187, 76001 Zlín - Zlín, IČO 00559482

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT