Učitel/učitelka 1.stupně ZŠ

Vitějovice
35.120 – 45.780 Kč
Plný úvazek
Firma
Základní škola Vitějovice, okres Prachatice
Lokalita
Vitějovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Plný úvazek

Požadavky:

  • ukončené magisterské vzdělání – učitelství pro 1.stupeň ZŠ
  • aprobace 1.stupeň ZŠ – nejlépe AJ, HV
  • výhodou je alespoň minimální učitelská praxe na 1.stupni ZŠ (není ovšem podmínkou)
  • trestní bezúhonnost doložená výpisem z rejstříku trestů

Zájemci o místo se mohou hlásit k prohlídce školy a osobnímu pohovoru u ředitele školy Mgr. Vladimíra Trávníčka, tel. zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

–

Sídlo firmy

Základní škola Vitějovice, okres Prachatice
Vitějovice 12
384 27 Vitějovice

IČO: 70993378
Datová schránka: hivhpev
Další informace:
GPS: 49.046020501742,14.073415472184,
S-JTSK: -783781.22 -1154229.78, RUIAN: 17688949

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ZŠ Vitějovice, 12, 38427 Vitějovice - Vitějovice, IČO 70993378

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SECURITAS ČR s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT