- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

zařazení: 9. – 10. platová třída
předpokládaný nástup: 01. 07. 2025, případně dle dohody
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
o způsobilost k právním úkonům, občanská bezúhonnost.
Další požadavky:
o ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání zakončené maturitní zkouškou; výhodou je vzdělání se zaměřením na kulturu, divadlo, hudbu či management v kultuře,
o výborná znalost českého jazyka, vysoká úroveň vyjadřovacích schopností v mluveném i písemném projevu,
o velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, spolehlivost, flexibilita,
o schopnost komunikace s odbornou veřejností a médii,
o samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita, zájem o další vzdělávání,
o praxe v oblasti kultury (v ČR i zahraničí) výhodou,
o znalost cizího jazyka výhodou.
Charakteristika vykonávané pozice:
o komplexní příprava a zabezpečení kulturních pořadů pro veřejnost včetně jejich organizačních,
personálních, finančních, technických a provozních záležitostí,
o příprava dramaturgického plánu divadelní sezóny,
o zodpovídá za propagaci: tvorbu, výlep a distribuci plakátů a tiskové podklady pro tvorbu kulturního měsíčníku, včetně zveřejnění pořádaných akcí na webu města a sociálních sítích,
o je administrátorem elektronického rezervačního a informačního systému, který prostřednictvím sítě internet umožňuje rezervace i prodej vstupenek, pořizuje údaje a data o pořadech, včetně operativních změn, spravuje síť uživatelů, zabezpečuje vzory vstupenek a jejich dodání,
o zajišťuje výstavní plán ve foyeru divadla a na venkovních bannerech, zpracovává scénář výstav, včetně technické realizace a propagace.
K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
o strukturovaný profesní životopis (s uvedením odborných znalostí a dovedností včetně údajů o
odborných znalostech a dovednostech, získaných oprávněních a certifikátech) ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se pořádání kulturních akcí,
o motivační dopis,
o výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením; při podání přihlášky lze doklad nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti,
o ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; při podání přihlášky lze doklad připojit v prosté kopii,
o kontaktní telefon, e-mail (nepovinné, slouží pro snadnější komunikaci).
Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.
Písemnou přihlášku lze podat ve lhůtě do 22. 06. 2025:
. na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál
. odeslat datovou schránkou do datové schránky úřadu: c9vbr2k
. poslat na adresu: Městský úřad Bruntál, sekretariát tajemníka, Nádražní 20, 792 01 BRUNTÁL
Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?