- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká
" stanete se zaměstnancem pro poskytování odborné zdravotní péče našim klientům v jejich domácnostech
" budete komunikovat s klienty, rodinnými příslušníky i členy týmu
" očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a laskavé chování ke klientům i spolupracovníkům
" požadujeme zdravotnické vzdělání dle zákona 96/2004 Sb., tj. odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry bez odborného dohledu
" neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu skupiny B (aktivní řidič).
Co můžete očekávat od nás:
" zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
" vyškolené spolupracovníky, kolegialitu a týmového ducha
" poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby
" plný pracovní úvazek
" zákl. mzda 26.200,–Kč – 28.100,– Kč + příplatky za práci v sobotu, neděli a svátek
Obsah přihlášky:
" Strukturovaný životopis, motivační dopis.
" Bližší informace podá Zuzaňáková Michaela, DiS., tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes .
" Písemné nabídky zasílejte na email: , případně na adresu: Romana Kladivová, Charita Valašské Meziříčí, Kpt. Zavadila 1345, 757 01 Valašské Meziříčí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.