Aerotech Czech s.r.o. se zaměřuje na výrobu vysoce odolných komponentů pro letecké motory a průmyslové plynové turbíny, specializující se na obrábění žáruvzdorných slitin. Společnost těží z dlouholetých zkušeností své mateřské firmy Aerotech Peissenberg GmbH & Co. KG, což zaručuje vysokou kvalitu a spolehlivost výroby. Firma sídlí v Klatovech a je známá svou precizností a důkladnými kontrolními procesy.
Náplň práce: Rozměrová kontrola součástek na 3D měřícím stroji a konturografu, Práce s měřidly, Zápis informací do výrobní dokumentace, Spolupráce s oddělením výroby a kvality,
Požadavky: Čtení technické dokumentace, Znalost MS office, Schopnost samostatné práce, Zodpovědný přístup a spolehlivost
Výhodou: Praktická znalost práce s měřidly, Znalost AJ nebo NJ, Znalost SAPu
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, dovolená navíc – 25 dní, vzdělávací kurzy a školení, příspěvek na penzijní připojištění
Kontakt: osobně nejlépe 8–12 hod. v sídle společnosti, e-mailem, telefonicky 8–12 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?