- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/ -ICE
POŽADUJEME:
uchazeč musí splňovat kvalifikační podmínky dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách , tj. minimálně ukončené vzdělání na VOŠ.
Zaměstnanecké výhody: dovolená 30 dnů; bezplatná účast na vzdělávacích kurzech; práce v dynamickém kolektivu
HLÁSIT SE: Jandová Dagmar PhDr., e-mail: e-mail přes . – zájemci zašlou životopis a MOTIVAČNÍ DOPIS viz výše – vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
K projednání doporučenky se můžete dostavit po předchozí telefonické domluvě tel.: zobrazit tel. číslo + životopis a motivační dopis s sebou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.