- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Soukenná 556, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: 3-směnný provoz, možnost práce přesčas. Náplň práce: efektivní řízení, plánování a organizace práce na svěřeném výrobním oddělení, zajištění dodržování provozních, technologických a BOZP procesů a standardů, vedení pracovního kolektivu, přidělování práce a následná kontrola jejího plnění, operativní řešení případných problémů a stanovení nápravných opatření, seřizování, přestavby, pravidelné údržby strojů nebo výrobních linek v oddělení sítotisku. Požadujeme: středoškolské vzdělání, praxe ve vedení většího kolektivu min. 2 roky, samostatná osoba se silnými organizačními a rozhodujícími schopnostmi, ochota pracovat ve vícesměnném provozu, klíčový článek společnosti se schopností motivovat svůj tým. Nabízíme: mzdové rozmezí dle zkušeností, praxe a odbornosti uchazeče, bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis a motivační dopis).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?