Referent/referentka stavebního řádu a vyvlastnění oddělení dopravních a energetických staveb na odboru Krajský stavební úřad

Olomouc
33.280 – 41.520 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Olomoucký kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Charakteristika vykonávané práce: výkon působnosti krajského stavebního úřadu, přezkum pravomocných i nepravomocných rozhodnutí a opatření vydaných obecními stavebními úřady, přezkum pravomocných i nepravomocných rozhodnutí a opatření vydaných vyvlastňovacími úřady, zabezpečování jednotného postupu při výkonu státní správy v této oblasti včetně metodické, dozorové a kontrolní činnosti, vše v rozsahu dopravních a energetických staveb v územní působnosti Olomouckého kraje

Požadavky:

  • dosažené vzdělání VŠ
  • obor vzdělání v souladu se zákonem č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů, dopravní stavby výhodou
  • znalosti oboru: stavební zákon a předpisy související, správní řád, zákon o přestupcích, vyvlastňovací zákon, zákon o krajích
  • zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností ve stavebním řádu a při vyvlastnění výhodou
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou
  • další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent stavebního řádu a vyvlastnění oddělení dopravních
a energetických staveb na Odboru Krajský stavební úřad Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 31. 3. 2025 do 12:00 hodin.
Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve
Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá český jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii.

V případě úspěšného výběrového řízení je zájemce povinen předložit originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde: https://udeska.olkraj.cz/ude/?V%C3%BDb%C4%9Brov%C3%A1+%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%C2%A0na+zam%C4%9Bstnance

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

nextbike Czech Republic s.r.o. | nextbike Czech Republic s.r.o. | Chválkovice, Olomouc Chválkovice, Olomouc
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
Karamba Pizza s.r.o. | Karamba Pizza s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Statutární město Frýdek-Místek | Statutární město Frýdek-Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 21 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
Statutární město Frýdek-Místek | Statutární město Frýdek-Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 21 270 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Statutární město Frýdek-Místek | Statutární město Frýdek-Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Statutární město Frýdek-Místek | Statutární město Frýdek-Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 23 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Statutární město Frýdek-Místek | Statutární město Frýdek-Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 23 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Městské středisko sociálních služeb MARIE | Městské středisko sociálních… | Náchod Náchod
  • 30 340 – 43 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
TMC Sensortec s.r.o. | TMC Sensortec s.r.o. | Police nad Metují Police nad Metují
  • 20 800 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Pneu - Truněček s.r.o. | Pneu - Truněček s.r.o. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 29 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
SORMIG auto s.r.o. | SORMIG auto s.r.o. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
N.P.P.N. holding s.r.o. | N.P.P.N. holding s.r.o. | Česká Skalice Česká Skalice
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Microtherm CZ s.r.o. | Microtherm CZ s.r.o. | Police nad Metují Police nad Metují
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Gebhardt Logistic Solutions s.r.o. | Gebhardt Logistic Solutions s… | Domažlice Domažlice
  • do 26 491 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Kores Europe s.r.o. | Kores Europe s.r.o. | Strmilov Strmilov
  • 29 200 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
IM Projekt, spol. s r.o. | IM Projekt, spol. s r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Základní škola Velvary, okres Kladno | Základní škola Velvary,… | Velvary Velvary
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Charita Sobotka | Charita Sobotka | Libošovice Libošovice
  • do 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Cirmon s.r.o. | Cirmon s.r.o. | Kropáčova Vrutice Kropáčova Vrutice
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
MAENTIVA Cargo, a.s. | MAENTIVA Cargo, a.s. | Písek Písek
  • 27 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
nextbike Czech Republic s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Deklarace odpovědného podnikání z. s., Partners Financial Services, a.s., SMS finance, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., Karamba Pizza s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Petr Juriga, Grafton Recruitment s.r.o., Trenkwalder a.s., Novitim s.r.o., Proveon, a.s., ProfesKontakt, s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Bellmer Czech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dopravce / Dopravkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Bankovní specialista / specialistka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Account Manager / Key Account Manager, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Pracovník / pracovnice ve službách, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka, Celník / Celnice, Policista / Policistka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chválkovice, Olomouc, Olomouc, Horka nad Moravou, Hodolany, Olomouc, Celá ČR, Velká Bystřice, Holice, Olomouc, Vsisko, Velký Týnec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT