- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Devítiletá základní škola přijme do pracovního poměru učitele pro II. stupeň ZŠ s aprobací Matematika.
Aprobace: matematika pro II. stupeň ZŠ, v kombinaci s IT výhodou
Pracovní úvazek: plný, 100 %, příp. dle domluvy
Délka trvání: doba určitá na 1 rok s výhledem na dobu neurčitou
Plat: 12. platová tř. – 34 tis. Kč až 45 tis. Kč hrubého vč. příplatků
dále roční odměny ve výši 1–3× měsíční mzdy
Náborový příspěvek: 150.000,– Kč, v kombinaci s aprobací IT 250 tis. Kč
Místo výkonu práce: Bílá Třemešná (okres Trutnov, Královéhradecký kraj)
Požadavky na vzdělání: VŠ – dle § 8 zákona č. 563/2004 Sb. (o pedagogických pracovnících)
Nástup: předpoklad 1. 9. 2022, příp. dle domluvy (i dříve)
Požadujeme: zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, důslednost, dochvilnost
Nabízíme: nadstandardní vybavení a zázemí ZŠ, podpora výuky prostřednictvím ICT, příznivé životní prostředí, rodinné klima venkovské školy, mladý kolektiv
Benefity: příspěvek zaměstnavatele na stravování, na penzijní připojištění, na zdravotní a kulturní potřeby, právní ochrana pedagogů, parkoviště pro zaměstnance
Bydlení: přednostní právo v pořadníku pro obecní byty
Profilace školy: tradiční venkovská škola, hodnocení žáků známkami, pravidelné ověřování znalostí žáků, účast na znalostních soutěžích, dbáme na vzájemnou komunikaci žáků (zákaz mobilů) a domácí přípravu (povinné DÚ)
Uvítáme kolegy podobně smýšlející, důsledné a zodpovědné.
Přihlášky se životopisem zasílejte na email e-mail přes či poštou na adresu ZŠ. Informace o naší organizaci jsou uvedeny na webu www.zsbt.cz, virtuální prohlídka areálu a budov naší organizace je zde. V případě dotazů volejte Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.