HPP je možný po dobu trvání pracovní neschopnosti, délka prac. neschopnosti není předem známá.
NÁPLŇ PRÁCE:

  • výkon práce dle stanoveného plánu úklidu
  • používání předepsaných prostředků a postupů

POŽADAVKY:

  • osobní spolehlivost a zodpovědnost za odvedenou práci
  • aktivní a vstřícný přístup k výkonu pracovní pozice
  • schopnost spolupráce s ostatními pracovníky školy

VÝHODY:

  • 2. platová třída
  • 12. platový stupeň + dorovnání do zaručené mzdy
  • pravidelné a mimořádné odměny
  • flexibilní pracovní doba po skončení denního provozu (výuky)
  • 2× týdně velmi krátký ranní úklid chodby po nástupu žáků

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Autoslužby HK s.r.o. | Autoslužby HK s.r.o. | Všestary, Hradec Králové Všestary, Hradec Králové
  • 52 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!