- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadované dovednosti: orientace v technické dokumentaci, kontrola výroby ve všech fázích výroby.
Zkušenost s vedením kolektivu, organizační schopnost, přirozená autorita, zručnost.
Praxe v kovovýrobě, technické a praktické znalosti se svařováním.
Optimalizace výroby a sledování výkonu na pracovišti. Organizace směn a zadávání práce.
Nabízíme: podnikové stravování: 1) příspěvek na stravování, 2) stravenkový paušál, měsíční příspěvek na dopravu, zajištěné praní pracovních oděvů, mimořádné čtvrtletní prémie
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
Chrastavická 165
344 01 Domažlice
IČO: 26341832
Datová schránka: ij9rnys
Další informace:
GPS: 49.441119,12.942061,
S-JTSK: -858728.97 -1098553.39,
RUIAN: 26201437
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?