- 26 880 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o náročnou práci, vyžaduje dobrý zdravotní stav, flexibilitu, ochotu pracovat a spolehlivost. Provedeme kompletní zaškolení.
Zaměstnanecké výhody: ubytování zajištěno.
První kontakt telefonicky úterý až čtvrtek v čase 9:00–15:00 hod na č. Zobrazit tel. číslo – Ivan Popivnyak.
Ostles s.r.o.
Svatá Kateřina 59
678 01 Šebrov-Kateřina
IČO: 05661773
Datová schránka: pnj8zmi
Další informace:
GPS: 49.329718,16.601834,
S-JTSK: -596250.31 -1146309.13,
RUIAN: 1990179
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.