Jedná se o náročnou prác, vyžaduje dobrý zdravotní stav, flexibilitu, ochotu pracovat a spolehlivost. Provedeme kompletní zaškolení.
Zaměstnanecké výhody: ubytování zajištěno.
První kontakt telefonicky úterý až čtvrtek v čase 9:00–15:00 hod na č. zobrazit tel. číslo – Ivan Popivnyak.
Ostles s.r.o.
Svatá Kateřina 59
678 01 Šebrov-Kateřina
IČO: 05661773
Datová schránka: pnj8zmi
Další informace:
GPS: 49.329718,16.601834,
S-JTSK: -596250.31 -1146309.13,
RUIAN: 1990179
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.