- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Požadujeme bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o sociálních službách, zdravotní způsobilost, pěkný vztah k lidem, kurz pracovníka v sociálních službách není podmínkou možno dodělat při zaměstnání, vše vysvětlíme, zaučíme
Zaměstnanecké výhody: Obědy a káva zdarma, týden dovolené navíc, zaměstnanecké půjčky bez úroků, pedikůra zdarma, roční odměny, osobní ohodnocení, navýšený příplatek za práci o víkendu (nad rámec zákonného příplatku), příspěvek na obuv, stabilní a přátelský kolektiv, pravidelná školení, neustálá podpora při řešení pracovních problémů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.