Učitel/ka - ICT (Informační a komunikační technologie)

Benešov
34.370 – 45.780 Kč
Plný úvazek
Firma
Vyšší odborná škola a Střední zemědělská škola, Benešov, Mendelova 131
Lokalita
Benešov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Náplň práce : výuka informačních a komunikačních technologií v kombinaci s matematikou
Odborné požadavky : předpoklady a kvalifikace dle zákona č.563/2004 Sb. o pedagogických
pracovnících
případně DPS, možné doplnit v průběhu výkonu práce
praxe vítána
výpis z rejstříku trestů
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Příspěvky z FKSP, příspěvek na penzijní připojištění a sportovní aktivity,
závodní stravování

Sídlo firmy

Vyšší odborná škola a Střední zemědělská škola, Benešov, Mendelova 131
Mendelova 131
256 01 Benešov

IČO: 61664651
Datová schránka: wctg79r
Další informace:
GPS: 49.784855846003,14.682942755665,
S-JTSK: -728725.53 -1078890.33, RUIAN: 2936470

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Vyšší odborná škola a Střední zemědělská škola, Benešov, Mendelova 131, Mendelova 131, 25601 Benešov - Benešov, IČO 61664651

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT