- 15 000 – 22 001 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Předpoklady pro výkon práce:
" očkování proti hepatitidě typu B
" znalost práce na PC
" samostatnost, pečlivost, flexibilita
" schopnost kolektivní spolupráce
" zdravotní způsobilost
" občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
" kvalifikace odbornosti 913 na S3 výhodou
Základní popis činnosti:
" poskytování ošetřovatelské péče v rozsahu své odborné způsobilosti pro cílovou skupinu seniorů
" podílení se na preventivní, léčebné, diagnostické, rehabilitační, paliativní, neodkladné nebo dispenzární péči ve spolupráci s ošetřujícím lékařem
" podávání, skladování, likvidace léčiv
" spolupráce s pracovníky v sociálních službách na celkové přímé péči o klienta
" dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku organizace
Pracovní režim:
" dvousměnný nepřetržitý provoz 37,5 hod. týdně (střídání 12 hodinových denních a nočních směn dle plánu včetně víkendů a svátků), pracovní doba od 6,30 do 18,30 hod. a od 18,30 do 6,30 hod.
" jednosměnný provoz (40 hodin týdně)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.