- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nápl práce:
Komplexní vedení účetnictví příspěvkové organizace, účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, o nákladech a výnosech, o výdajích a příjmech.
Předávání informací do CSÚIS v termínech dle vyhlášky č. 383/2009 Sb.
Analytická činnost, reporting, statistiky, rozbory hospodaření.
Sestavování rozpočtu organizace, zajišťování realizace příjmových a výdajových stránek rozpočtu.
Samostatné vedení účetnictví organizace, sestavení účetní závěrky, vedení účetních knih, deníků, jejich otevírání a uzavírání a sestavování účtového rozvrhu.
Zajištění inventarizace majetku a závazků.
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
o Ekonomické vzdělání
o Znalost legislativy v oblasti účtování vybrané účetní jednotky
o Znalost legislativy v oblasti finanční kontroly
o Znalost legislativy v oblasti rozpočtových pravidel
o Praxe v oboru účetnictví (příspěvkové organizace výhodou)
o Znalost účetního SW (SW Gordic výhodou)
o Organizační a komunikační schopnosti
o Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a důslednost
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné, 25 dnů dovolené, 3 dny zdravotního volna

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.