Sociální pracovník pro zařízení sociálních služeb pro děti a dospělé s poruchou autistického spektra, případně kombinovaným postižením

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Jihlava
Firma INTEGRAČNÍ CENTRUM SASOV z.ú.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Vzdělávací specialista / specialistka
Hrubá mzda 25.000 – 30.000 Kč

Požadujeme:

  • minimální vzdělání pro sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách;
  • trestní bezúhonnost;
  • spolehlivost;
  • časovou flexibilitu;
  • samostatnost;
  • dobré komunikační schopnosti;
  • pečlivost;
  • odolnost vůči stresu;
  • ochota vzdělávat se v oblasti autismu.

Nabízíme:

  • pohodový tým a zajímavou práci;
  • mzda dle dosaženého vzdělání a praxe;
  • zajímavé odměňování;
  • možnost dalšího vzdělávání.

První kontakt e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • Nemocnice Jihlava, příspěvková…
  • 38 980 – 41 380 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Jihlava
  • Integrované centrum sociálních služeb…
  • 30 400 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Jihlava
  • JIHLAVAN, a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • České Budějovice
  • DS auto s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • České Budějovice
  • IBOS a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Havířov
  • Dětský domov a Školní jídelna, Havířov…
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Staré Město, Frýdek-Místek
  • Stavebniny Kozelský a Kozelský s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Třanovice
  • Vitakraft CHOVEX s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • EUROINTECH s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Uherský Ostroh
  • Sociální služby Uherské Hradiště,…
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ e-mail IT Luže Most možnost mzda odměňování pečlivost pracovní pracovník praxe řízení samostatnost sociální pracovník stres vzdělání vzdělávání komunikační kontakt minimální oblast oblasti PR případ schopnost schopnosti sociální tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena