- 41 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Podmínky pro přijetí: občanství ČR, věk nad 18 let, bezúhonnost, min. střední vzdělání s maturitou, fyzická, zdravotní a osobnostní způsobilost k výkonu služby. Přijímací řízení obvykle trvá 3 měsíce. V průběhu řízení jako uchzeč absolvujete psychologické vyšetření, prověrku tělesné zdatnosti, zdravotní prohlídku a další personální řízení. Po úspěšném splnění všech prověrek jste přijeti do služ. poměru na dobu určitou v trvání 3 let. V 1. roce nastoupíte do ,,policejní školy", kde absolvujete základní odbornou přípravu, která trvá celkem 12 měsíců, z čehož první měsíc se budete jako noví policisté učit manipulovat se zbraní, poté následuje půlroční teoretická část a následně 5 měsíční praxe. Během této doby se policisté 3 měsíce zaučují na útvaru a dva měsíce trénují reálné modelové situace. Již na škole pobíráte služební příjem téměř 17000,–Kč a jste zařazení do 2. plat. třídy. Po ukončení základní odborné přípravy automaticky přecházíte do 3. plat. třídy s vyšším platem. Policistou se služ. poměrem na dobu neurčitou se stanete po úspěšném vykonání služ. zkoušky. V případě zájmu kontaktujte pracovníky ÚO Rakovník na tel. zobrazit tel. číslo (229) prac. dny od 7:0 do 15:00, emailem: e-mail přes nebo osobně ÚO PČR Rakovník, Husovo nám. 116 nebo KČP Stč. kraje, Praha 5 Zbraslav, Na Baních 1535. Ostatní okresy tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.