- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předpokládaný nástup: leden 2023, případně dle dohody.
Požadavky pro uchazeče:
" středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou,
" vítány zkušenosti se správou majetku (zejména nemovité věci – pozemky),
" vítány zkušenosti s uzavíráním smluvních vztahů o prodeji, nájmu, pachtu, výpůjčce apod. u nemovitostí (zejména pozemky)
" rámcová znalost zákona č. 128/2000 Sb. (o obcích), ve znění pozdějších předpisů, znalost zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů,
" výborná znalost práce na PC – Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
" schopnost samostatného úsudku a rozhodování, příjemné vystupování, komunikativnost, flexibilita, výborný písemný projev a schopnost asertivního jednání,
" velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost,
" podmínkou řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka.
Charakteristika vykonávaných činností:
" komplexní zajištění administrativní agendy majetkoprávních záležitostí při správě pozemků v rámci Městského obvodu ÚL – Střekov,
" kontrola řádného užívání pozemků nájemci v souladu s podmínkami aktuálního smluvního vztahu,
" komplexní zajištění agendy pohledávek v souvislosti s pronájmem/pachtem pozemků, včetně pravidelné analýzy stavu pohledávek, předkládání návrhu k jejich řešení a přípravy podkladů pro advokátní kancelář k vymáhání těchto pohledávek,
" komplexní zajištění agendy záboru veřejného prostranství v návaznosti na obecně závazné vyhlášky města a související legislativu.
Zaměstnanecké výhody: účast na akreditovaných odborných kurzech a školeních, zaměstnanecké benefity
Kontakt: Informace na webových stránkách MO Střekov

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.