- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme lékaře a lékařky kteří berou svou práci jako poslání a nebojí se dynamických změn a inovací. Aktuálně hledáme lékaře se specializovanou způsobilostí nebo po absolvování kmene v oboru: plicní lékařství, infekční lékařství, anesteziologie, chirurgie, pediatrie, vnitřní lékařství, gynekologie a geriatrie. Přijmeme rovněž absolventy lékařských fakult.
Nabízíme nadstandardní plat, podporu bydlení včetně spojených nákladů, příspěvek na dopravu, velmi atraktivní náborový příspěvek. Pokud se k nám rozhodnete přistěhovat s celou svojí rodinou, maximálně Vám pomůžeme s hledáním pracovního uplatnění pro Vašeho partnera či partnerku. Jsme připraveni nabídnout nadstandardní benefity a plnou podporu dalšího vzdělávání a růstu.
Způsob kontaktu: dopoledne PO-PA telefonicky nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.