- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky pro uchazeče:
" velmi dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost (práce ve III. kategorizace prací),
" spolehlivost a zodpovědnost, manuální zručnost, schopnost samostatné práce i práce v týmu,
" výhodou řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka, není však podmínkou pro přijetí.
Charakteristika vykonávaných činností:
" zajišťování úklidu v zeleni (travnaté plochy, keře apod.) v rámci městského obvodu (manuální činnost),
" zajišťování základní zimní údržby (posyp chodníků solí/štěrkem) na vybraných místech (manuální činnost),
" zajišťování základní podzimní/jarní údržby (hrabání listí a jeho úklid) na vybraných místech (manuální činnost), případně s použitím motorových fukarů apod.
" zajišťování základní údržby zeleně, příp. keřů (sekání trávy, jednoduché ořezy keřů apod.) pomocí žacích strojů (sekačky, strunové sekačky, plotostřihy apod.),
" práce k zajištění úklidu/likvidace černých skládek, včetně nakládání hmoty na nákladní vozidlo (manuální činnost),
" další drobné manuální práce na základě požadavků úřadu (stěhování materiálu, nábytku apod.).
Předpokládaný nástup: srpen 2024
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké benefity
Kontakt: Informace na webových stránkách MO Střekov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.