- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
umět pracovat na PC
mít technické středoškolské vzdělání, nebo praxi na obdobné pozici
být spolehlivý, pečlivý a mít chuť pracovat
ŘP sk. B
Co vás čeká:
zajišťování oprav a údržby strojního zařízení
drobné opravy strojů a zařízení
komunikace s dodavateli ohledně oprav, nebo dodání materiálů
spolupráce při výrobě náhradních dílů a nástrojů
konstrukční řešení při výrobě přípravků a strojů
zajištění externích servisů
nákup drobného materiálu a nářadí
odborná způsobilost v elektrotechnice výhodou, ne podmínkou
Co vám můžeme nabídnout: práci ve stabilní společnosti, jsme na trhu přes 30 let, 5 týdnů dovolené, práci na hlavní pracovní poměr, pouze ranní směna, příspěvky na stravováni min. 65 %, Pluxee karta v hodnotě 6 000 Kč, ročně odměny za pracovní výročí, penzijní připojištění, mobilní telefon (včetně tarifu i pro rodinné příslušníky), čisté pracovní prostředí, odměny dle výsledků firmy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.