- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
umět pracovat na PC
mít technické středoškolské vzdělání, nebo praxi na obdobné pozici
být spolehlivý, pečlivý a mít chuť pracovat
ŘP sk. B
Co vás čeká:
zajišťování oprav a údržby strojního zařízení
drobné opravy strojů a zařízení
komunikace s dodavateli ohledně oprav, nebo dodání materiálů
spolupráce při výrobě náhradních dílů a nástrojů
konstrukční řešení při výrobě přípravků a strojů
zajištění externích servisů
nákup drobného materiálu a nářadí
odborná způsobilost v elektrotechnice výhodou, ne podmínkou
Co vám můžeme nabídnout: práci ve stabilní společnosti, jsme na trhu přes 30 let, 5 týdnů dovolené, práci na hlavní pracovní poměr, pouze ranní směna, příspěvky na stravováni min. 65 %, Pluxee karta v hodnotě 6 000 Kč, ročně odměny za pracovní výročí, penzijní připojištění, mobilní telefon (včetně tarifu i pro rodinné příslušníky), čisté pracovní prostředí, odměny dle výsledků firmy

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.