- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
umět pracovat na PC
mít technické středoškolské vzdělání, nebo praxi na obdobné pozici
být spolehlivý, pečlivý a mít chuť pracovat
ŘP sk. B
Co vás čeká:
zajišťování oprav a údržby strojního zařízení
drobné opravy strojů a zařízení
komunikace s dodavateli ohledně oprav, nebo dodání materiálů
spolupráce při výrobě náhradních dílů a nástrojů
konstrukční řešení při výrobě přípravků a strojů
zajištění externích servisů
nákup drobného materiálu a nářadí
odborná způsobilost v elektrotechnice výhodou, ne podmínkou
Co vám můžeme nabídnout: práci ve stabilní společnosti, jsme na trhu přes 30 let, 5 týdnů dovolené, práci na hlavní pracovní poměr, pouze ranní směna, příspěvky na stravováni min. 65 %, Pluxee karta v hodnotě 6 000 Kč, ročně odměny za pracovní výročí, penzijní připojištění, mobilní telefon (včetně tarifu i pro rodinné příslušníky), čisté pracovní prostředí, odměny dle výsledků firmy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?