- 31 230 – 45 340 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme spolehlivého pracovníka/pracovnici na pozici PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH azylového domu SV. ANNA Domov pro matky s dětmi.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, plný pracovní úvazek, nepřetržitý provoz. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: přímá práce s klienty a podpora při zvládání běžných denních činností dle jejich individuálních potřeb, realizace služeb v souladu s individuálními plány a harmonogramem služby, vedení potřebné dokumentace a záznamů o průběhu poskytované služby, spolupráce s kolegy v multidisciplinárním týmu a aktivní podíl na vytváření bezpečného a podpůrného prostředí pro klienty.
Požadavky: znalost práce na PC v běžných MS Office programech, empatii, zodpovědnost, trpělivost a schopnost naslouchat, výhodou řidičský průkaz skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: smysluplná práce v klidném prostředí a malém kolektivu, stravenky, 5 týdnů dovolené, příplatky, pravidelné odměny, možnost dalšího vzdělávání.
Kontakt – pan Marek Špelda, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.