- 24 960 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KURÁTOR/KA CHOVU: Savci
Zoo Brno a stanice zájmových činností, příspěvková organizace, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa KURÁTOR/KA CHOVU SAVCŮ.
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI hledané pozice:
" Metodické usměrňování a odborný dohled nad chovem a výživou zvířat, zodpovědnost za vytváření optimálních podmínek pro chov.
" Zpracování komplexních koncepcí chovů zvířat v návaznosti na mezinárodní záchranné programy.
" Spolupráce s domácími a zahraničními zoo a institucemi ochrany přírody.
" Zpracování návrhů koncepčních záměrů a priorit rozvoje chovu zvířat s ohledem na provozní možnosti a státní i mezinárodní legislativu ochrany ohrožených druhů.
" Odpovědnost za evidenci zvířat a provozní administrativu spojené s fungováním úseku.
" Publicistická a přednášková činnost, komunikace s veřejností a médii.
" Vedení zoologické dokumentace, mezinárodních plemenných knih.
" Pracovní cesty tuzemské i zahraničí.
POŽADUJEME:
" Ukončené VŠ vzdělání v oboru zoologie, zootechnika, veterinární lékařství, veterinární hygiena a ekologie.
" Praktické zkušenosti s plánováním a realizací odborného dohledu nad činnostmi spojenými s chovem zvířat v zoo (minimálně 3 roky).
" PODMÍNKOU: angličtina aktivně slovem i písmem, ruština nebo jiný cizí jazyk výhodou.
" PODMÍNKOU: výborná znalost českého jazyka, znalost pravopisu, rodilý mluvčí.
" Schopnost ovládat PC (MS Office, internet).
" Zkušenosti v oblasti projektů na ochranu přírody výhodou.
" Výborné komunikační dovednosti.
" Schopnost týmové práce, samostatnost.
" Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
NABÍZÍME
" Zajímavou, kreativní, dynamickou a zodpovědnou práci v atraktivním prostředí.
" Smlouva na dobu určitou po dobu zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
" Platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Základní tarifní plat podle prokázané délky odborné praxe od 26 600 Kč – 33 790 Kč, nezahrnuje osobní příplatek po skončení zkušební doby.
" Možnost seberealizace a dalšího vzdělávání.
" Nástup: dohodou
" 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na stravování a další benefity dle kolektivní smlouvy.
" Jistotu a stabilitu velké organizace.
" Pracoviště: Brno
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes do 31. 3. 2022. Do předmětu emailu vepište název pozice, o kterou se ucházíte. Pokud do tří týdnů po uzavření náboru, tj. do 21. 4. 2022, neobdržíte pozvánku na osobní pohovor, dali jsme přednost jiným kandidátům.
Zasláním Vašeho životopisu do organizace Zoo Brno a stanice zájmových činností, dáváte souhlas, že s Vašimi osobními údaji bude nakládáno v souladu s ustanovením zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů, ke zpracování Vašich osobních údajů po dobu výběrového řízení a poté ještě do dobu 2 měsíců po jeho skončení. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v životopise jsou pravdivé a přesné.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?