- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Obrněné brigády 20/20, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Náplň práce: řízení zakázek od A po Z v oblasti elektroinstalací, fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel, koordinovat subdodavatele, harmonogram, dodávky a technickou dokumentaci, komunikovat s klientem, technických dozorem a týmem na stavbě, kontrolovat kvalitu, rozpočet a průběh prací (vč. BOZP), spolupracovat na předání díla a záručním servisu. Požadujeme: PODMÍNKOU prokazatelná praxe v projektovém řízení ve stavebnictví nebo energetice, zkušenost s vedením týmů, subdodavatelů a kontrolou rozpočtu, znalost elektroinstalací, vyhlášky 50 (§ 6a a více) – výhodou, řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat v rámci regionu, samostatnost, tah na cíl, schopnost řešit problémy operativně i systémově, time management, efektivita, určování priorit, práce na PC (Excel, Word, firemní software – zaučíme). Nabízíme: služební automobil, PC, telefon, zajímavé projekty v rychle rostoucím oboru (průmyslové FVE, chytré instalace, energetická řešení), férové ohodnocení + zajímavé bonusy dle výkonu + možnost růstu, přátelský a stabilní tým (zakládáme si na důvěře a spolupráci). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 9:00–17:00 h) anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.