- Plný úvazek

Popis: péče o klienty s Alzheimerovou nemocí, péče o seniory.
Místo práce: Domov RAKOVICE, domov se zvláštním režimem, Rakovice 32, 398 04 Čimelice.
Pracovní úvazek: hlavní pracovní poměr – pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Směnnost: nepřetržitý dvousměnný provoz, krátký týden (Stř+Čt) a dlouhý týden (Po+Út+Pá+So+Ne).
Požadované vzdělání:
Platové podmínky: mzda od 24.000 Kč dle délky praxe v oboru, osobní ohodnocení do výše 4.000 Kč, příplatky za směnný provoz, možnost získání dalšího ohodnocení za aktivizační činnost, příjemné pracovní prostředí.
Požadujeme: laskavý přístup ke klientům Domova, schopnost týmově spolupracovat, spolehlivost, zodpovědnost, příjemné vystupování, empatii k osobám se zdravotním postižením, psychickou odolnost, respekt ke stáří a lidské důstojnosti.
Kontakt: životopis je možné zaslat na email: e-mail přes , resp. po telefonické domluvě na zobrazit tel. číslo předat osobně u ředitelky Domova Rakovice, Ing. Miriam Maruškové.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?