- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt Zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte ve všední dny mezi 9:00–17:00 na číslo: zobrazit tel. číslo .
Hledáme obsluhu CNC ohraňovacího lisu – zaškolíme vás!
Strojírenská firma specializující se na výrobu krbů hledá nové kolegy na pozici obsluha CNC ohraňovacího lisu. Pracujeme se špičkovými stroji značek Trumpf a Bystronic. Pozice je vhodná pro kandidáty s praxí ve strojírenství, ale rádi zaškolíme i šikovné a technicky založené zájemce bez předchozích zkušeností s těmito konkrétními stroji.
Co bude náplní vaší práce.
Obsluha CNC ohraňovacích lisů
Práce s výkresovou dokumentací
Zodpovědná práce dle pokynů a výrobních postupů
Spolupráce v rámci třísměnného provozu
Co od vás očekáváme.
Základní orientaci ve výkresové dokumentaci
Manuální zručnost a pečlivost, vhodné i pro absolventy.
Praxi ve strojírenství nebo technické vzdělání (výhodou, ne podmínkou)
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Dobrý zdravotní stav
Spolehlivost a dodržování BOZP a pořádku na pracovišti
Co nabízíme.
Kvalitní zaškolení na danou pozici
Práci na hlavní pracovní poměr
Možnost platového růstu dle vašich dovedností a výkonnosti
Nástupní mzdu podle praxe a zkušeností
Příplatky za noční směny (+20?%)
Pravidelný výplatní termín
Technologické přestávky během směny
Místo výkonu práce:
CYPRIAN s.r.o.
Průmyslový areál Martinov
Martinovská 3168, 723 00 Ostrava – Martinov
Dostupnost MHD: Tramvaj č. 4 – zastávka Martinov
CYPRIÁN, s.r.o.
Martinovská 3325/48e
723 00 Ostrava
IČO: 26832984
Datová schránka: vhfw4wq
Další informace:
GPS: 49.853441647684,18.189098501864,
S-JTSK: -477130.74 -1099001.50,
RUIAN: 76191192
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.