- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pozice: CNC Operátor- ohraňovací a děrovací lis
OC
Náplň:sohraňování polotovarů, děrování polotovarů, samokontrola vyrobených dílů, nastavení a seřizování stroje
Požadavky: dobrá orientace ve výkresové komunikaci, základy práce s PC a AJ výhodou, technické myšlení
Nástup od: Ihned
Mzda: 22 000 Kč – 30 000 Kč
Výhody: stravenky, neformální firemní akce, firemní benefity (sportovní či relaxační aktivity), vzdělávání (výuka AJ, technického kreslení), odměna za plnou pracovní docházku, nástupní mzda zohledňující praxi v oboru, práce na HPP přímo u zaměstnavatele, náborový příspěvek 15 000 Kč, možnost příspěvku na ubytování
Kontakt: Lantošová Veronika, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu:Geomine a.s., Husova č.p. 570, Příbram VI-Březové Hory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.