- 28 200 – 31 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Pá 6:30–15:00 h. Požadujeme: spolehlivost, pracovitost, pečlivost, vyučení v oboru elektro – slaboproud, silnoproud, minimálně 2 roky praxe, odborná způsobilost (zákon č. 250/2021 Sb. – bývalá vyhláška 50), řidičský průkaz sk. B výhodou. Nabízíme: prémie, stravenky, týden dovolené navíc. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 6:30–15:00 h) anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese Pelhřimovská 2268/1, 350 02 Cheb (po předchozí domluvě) !!!
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.