- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem od 8:00 do 16:00 po-pá
Práce v provozech sítě ConGusto.
Tuřanka 1387/100, 62700 Brno – Slatina
Londýnské náměstí 853/1, 639 00 Brno – Štýřice.
Popis práce: příprava pokrmů a surovin, návrhy receptur a jejich zdokonalování, práce s konvektomaty, multifunkčními pánvemi, troubami, atp.
Zaměstnanecké výhody: 20 dní dovolené, multisport karta, slevy v podnicích, příspěvek na stravné.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
Con Gusto s.r.o.
Údolní 532/76
602 00 Brno
IČO: 04702557
Datová schránka: 3r7j34n
Další informace:
GPS: 49.198707807441,16.592229394643,
S-JTSK: -599826.96 -1159891.83,
RUIAN: 25212893
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.