- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Gebauer Aleš, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Charakteristika vykonávané práce:
Činnost zaměřena na přípravu stravy pro klienty a zaměstnance
Kvalifikační požadavky:
• minimálně vzdělání s výučním listem
• místo vhodné i pro absolventy
• zdravotní způsobilost,
• občanská a trestní bezúhonnost,
• úcta a respekt k lidem s postižením.
Pracovní doba: denní směny (6:00 – 14:30 hodin), mimořádně (8:00 – 16:30 hodin).
Platové zařazení:
• 6. platová třída
• po uplynutí zkušební doby možnost osobního ohodnocení.
Nástup:
Možný nástup od 1.10.2022 nebo i dřív, dle domluvy.
Bonusy:
• příspěvek na stravování,
• bonusy v celkové výši za rok 6.700 Kč
• penzijní připojištění nebo přísp. na dětské tábory nebo sportovní aktivity,
• zaměstnanecká sleva v lékárně,
• Mobilní tarif za zvýhodněnou cenu.
Pracovní poměr:
•plný úvazek na dobu určitou 1 roku s možností přechodu na dobu neurčitou,
• Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Místo výkonu práce:
Pracoviště Dětské centrum Čtyřlístek, Nákladní 147/29, Předměstí – Opava.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.